Service de recrutement nouvelle génération.

Discover the next generation of recruiting tools.Less repetitive tasks. More time for your candidates.

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Pour les Startups et Scaleups ambitieuses.

PROBLEMES

Trop de candidatures entrantes ?

Et qui ne matchent pas ?

Sourcer prend trop de temps ?

Un cabinet est trop cher ?

SOLUTION

Tiple révolutionne le recrutement.

⏳  Gagnez du temps, restez focus sur votre business.

On fait tout pour vous : tri de CVs entrants, sourcing, booking d'entretiens, gestion des réponses.

🎯  Recrutez les meilleurs, avec méthode et précision.

Rien n’est laissé au hasard : ciblage, automatisations, messages, gestion de votre LinkedIn,  interface de suivi.

💵  Un recrutement premium, à un prix abordable.

Grâce à un modèle hybride d’agents IA et d’experts, vous alliez qualité et rapidité à un prix juste.

Comment ça marche ?

Nos experts, et leurs agents IA, identifient, évaluent et contactent les meilleurs pour vous.

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Vous nous confiez votre besoin.

On programme un appel de 30 minutes avec l’un de nos recruteurs pour bien cerner le poste, valider une scorecard structurée et une annonce percutante.

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Notre IA explore et analyse le marché pour vous.

Nos agents IA sourcent les meilleurs talents parmi +300 millions de profils en Europe. Ils analysent aussi vos candidatures entrantes.
Ils génèrent un listing de 1 000+ profils à fort potentiel clair et scoré.

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3

On shortlist uniquement ceux qui méritent votre attention.

Nos recruteurs sélectionnent uniquement les candidats alignés avec vos critères, pas de profils hors sujet. Vous accédez aux résultats sur une interface web intuitive.

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On contacte les meilleurs en votre nom.

On prend en charge la prise de contact à votre place, depuis votre compte LinkedIn, pour garantir un maximum de réponses et faire grandir votre réseau. On gère les réponses aux candidats non retenus pour améliorer l’expérience candidat et votre marque employeur.

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Menez vos entretiens et recrutez en toute serenité.

On planifie les entretiens directement dans votre agenda. On vous fournit pour chaque candidat une fiche personnalisée avec l’historique des échanges, notre évaluation et les questions clés à poser.

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Témoignages

Ils parlent de leur expérience.

Trouver un bon ingénieur systèmes embarqués est un vrai défi. Je ne voulais pas passer par un cabinet classique ni y passer mes journées. Leur méthode hybride (IA + humain) est redoutable : profils pertinents, séquences bien ficelées, entretiens calés sans friction. J’ai trouvé la bonne personne, sans me disperser.

Philippe R.

CTO

Tiple m’a fait gagné un temps précieux en me proposant directement des candidats adaptés à mes besoins. Le taux de réponses est bien meilleur que si j'avais fait appel à un cabinet qui contacte des candidats déjà sur-sollicités. C'est plus direct, donc plus efficace. Leur écoute et leur réactivité ont vraiment fait la différence !

Emilie H.

HRPB chez Resilience Care

L’équipe m’a mâché tout le travail : ils ont identifié les bons profils, pris contact, booké les entretiens dans mon agenda. Résultat : on a trouvé notre CTO en 3 semaines. Efficace, net, sans perdre mon temps et mon argent.

Guillaume R.

CEO chez Luciole Energies

Tarifs

Un prix fixe, clair et abordable.

Sourcing

On identifie les tops profils pour vous, vous n’avez plus qu’à les contacter.

750€
Lancer mon sourcing
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    Evaluation des candidatures entrantes
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    Sourcing multiplateformes (300+ millions de profils)
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    Evaluation de 1200+profils
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    Shortlist des 80+ meilleurs profils
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    Interface web de suivi & résultats
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    Livraison en 48h

Plusieurs recrutements en vue ?

On vous suit dans la durée, avec des tarifs ajustés en fonction de votre volume.

Contactez-nous

Vous ne manquez pas de talents, vous manquez de temps pour aller les chercher.

Prendre RDV
FAQ

On répond à vos questions.

Découvrez les réponses aux questions les plus fréquentes concernant notre service. Si vous ne trouvez pas votre réponse, contactez nous.

Qui peut faire appel à Tiple ?

Toute personne ou entreprise en phase de recrutement : fondateurs, recruteurs (en cabinet ou en interne), managers et équipes RH souhaitant gagner du temps et de l’efficacité.

Comment se déroule le processus ?

1️⃣ Appel gratuit de 30 min pour cadrer vos besoins et critères.
2️⃣ Sourcing sur LinkedIn, Indeed (IA + experts humains).
3️⃣ Sélection : scoring des profils et visualisation sur notre interface.
4️⃣ Contact : séquences personnalisées depuis vos comptes.
5️⃣ Booking : prise de RDV dans votre agenda et préparation d’un guide d’entretien.

Puis-je obtenir une démo ou tester vos services ?

Vous bénéficiez d’un appel découverte gratuit (20 min) sans engagement pour voir l’interface et poser toutes vos questions. Cliquez sur Prendre RDV.

Intégrez-vous mes outils (ATS, CRM…) ?

Oui, tous nos agents (humains et IA) se connectent à votre ATS, CRM ou tout autre outil via API ou intégrations sur-mesure.

Comment utilisez-vous l'IA ?

Nous combinons l’API Mistral avec des agents IA propriétaires et nos recruteurs pour sourcer, scorer et qualifier les profils de façon ultra-précise.

Où sont hébergées mes données et quelle est leur sécurité ?

Nous stockons vos données sur Supabase (PostgreSQL) – serveurs à Paris, chiffrement au repos et en transit, authentification avancée et conformité RGPD, CCPA, DSA, AI Act.

Mes données servent-elles à entraîner l’IA ?

Non : vos informations ne sont ni stockées ni réutilisées pour du machine learning. Mistral garantit qu’aucune requête n’est conservée après génération.