Offre d'emploi pour un Architecte de Solutions
Fiche Métier d'un Architecte de Solutions
Noms de postes similaires
🔹Architecte de Solutions
🔹 Architecte IT
🔹 Architecte Logiciel
Mission Principale
L'Architecte de Solutions joue un rôle crucial dans la conception et la mise en œuvre de solutions informatiques qui répondent aux besoins stratégiques de l'entreprise. Sa mission est de garantir l'alignement des solutions technologiques avec les objectifs commerciaux, tout en optimisant l'efficacité et la rentabilité.
Responsabilités Clés
✔ Analyser les besoins des clients et des parties prenantes pour concevoir des solutions adaptées.
✔ Développer des architectures de systèmes robustes et évolutives.
✔ Collaborer avec les équipes de développement pour assurer la mise en œuvre des solutions.
✔ Évaluer et sélectionner des technologies appropriées pour répondre aux exigences du projet.
✔ Assurer la conformité des solutions avec les normes de sécurité et de qualité.
✔ Superviser les phases de test et de déploiement des solutions.
✔ Fournir des conseils techniques et un soutien aux équipes de projet.
✔ Rédiger des documentations techniques et des guides d'utilisation.
Outils
- AWS: Plateforme de services cloud (alternatives: Microsoft Azure, Google Cloud Platform)
- Docker: Conteneurisation d'applications (alternatives: Kubernetes, OpenShift)
- Jira: Gestion de projet agile (alternatives: Trello, Asana)
- Git: Gestion de versions de code (alternatives: SVN, Mercurial)
Compétences
- Conception de systèmes
- Gestion de projet
- Communication interpersonnelle
- Résolution de problèmes
Vocabulaire Clé
- Cloud Computing: Utilisation de serveurs distants sur Internet pour stocker, gérer et traiter les données.
- Microservices: Architecture logicielle qui structure une application en une collection de services faiblement couplés.
- DevOps: Pratiques qui unifient le développement logiciel et l'exploitation informatique.
- API: Interface de programmation d'application, permet à différents logiciels de communiquer entre eux.
Évolution de Carrière
Un Architecte de Solutions peut évoluer vers des postes tels que Directeur Technique ou Chief Information Officer (CIO), ou se spécialiser davantage dans un domaine technique.
Salaire
En France, le salaire d'un Architecte de Solutions varie entre 45 000 et 80 000 EUR par an à Paris, et entre 40 000 et 70 000 EUR en province.
Avantages
En France, les avantages incluent souvent des tickets restaurant, des programmes de sport, le remboursement des frais de transport, et le télétravail.
Offre d'emploi d'un Architecte de Solutions
Titre du poste
Architecte de Solutions
Pour vous aider :
✅ Le titre du poste doit être clair et refléter le rôle, c’est la 1er chose que voient les candidats
✅ Doit correspondre aux mots clés recherchés par les candidats dans les moteurs de recherches et job boards.
🚫 Evitez les titres trop spécifiques à votre organisation interne.
Description de l'entreprise
Cette partie est spécifique à votre activité, nous ne pouvons pas vous donner de modèle prêt-à-l’emploi.
Pour vous aider, voici ce qu’il faut impérativement y retrouver :
✅ Votre mission
✅ Les produits et/ou services qui servent cette mission
✅ La typologie et le nombre de clients
✅ Vos objectifs moyens et longs termes chiffrés
✅ Tout autre projet ambitieux (expansion géographique, nouvelles verticales, etc.)
💡 Bonus: Intégrez du contenu engageant comme des photos, vidéos, podcasts du PDG, ou tout autre élément illustrant votre vision et vos ambitions.
Résumé du poste
En tant qu'Architecte de Solutions, vous jouerez un rôle central dans l'élaboration de solutions technologiques qui soutiennent les objectifs stratégiques de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement, les parties prenantes et les clients pour garantir que les solutions sont efficaces, sécurisées et évolutives.
Pour compléter cette section, voici ce qu’il faut impérativement y retrouver :
✅ Une phrase claire et concise pour décrire le rôle
✅ Sa position dans l’organigramme
✅ Le périmètre de responsabilité incluant (si c’est le cas) la taille de l’équipe à diriger
✅ Un ou deux objectifs précis et long terme du poste
Responsabilités Clés
- Concevoir des architectures de solutions qui répondent aux exigences fonctionnelles et techniques.
- Collaborer avec les équipes de développement pour intégrer les solutions dans l'infrastructure existante.
- Assurer la documentation complète des architectures et des processus.
- Participer aux revues de code et aux tests pour garantir la qualité des solutions livrées.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus et des outils de développement.
Compétences & Qualitifications
🎓 Diplôme en informatique, ingénierie ou dans un domaine connexe. Les certifications AWS ou Azure sont un plus.
💪 Un minimum de 5 ans d'expérience dans la conception et la mise en œuvre de solutions informatiques.
🎯 Principaux Hard Skills
- Connaissance des architectures cloud
- Maîtrise des langages de programmation (Java, Python, etc.)
- Expérience avec les outils de gestion de versions (Git)
- Capacité à rédiger des documentations techniques
🙂 Principaux Soft Skills
- Communication efficace
- Esprit d'équipe
- Adaptabilité
- Capacité d'analyse
Conditions & Avantages
Cette partie est spécifique à votre entreprise, nous ne pouvons pas vous donner de modèle prêt-à-l’emploi.
Pour vous aider, voici ce qu’on peut y retrouver :
✅ Type de contrat : CDI, CDD, Freelance, etc.
✅ Localisation du poste : Ville + avantages offerts par la localisation
✅ Rythme de travail : télétravail, présentiel ou hybride (idéalement indiquez le rythme)
✅ Salaire : Libre à vous de proposer une fourchette ou de ne pas le spécifier.
✅ Avantages : Listez ce que vous avez à offrir dans les domaines de la santé, du bien-être, des congés parentaux ou encore des forfaits mobilité.
💡 Conseil : Les conditions de travail font partie des critères les plus importants pour les candidats lors d’une embauche. La transparence et l’honnêteté sont de vigueur.
Déroulement des entretiens
Cette partie est spécifique à votre entreprise, nous ne pouvons pas vous donner de modèle prêt-à-l’emploi.
Pour vous aider, voici un déroulé type :
1️⃣ Echange de préqualification avec (Nom du Recruteur), notre (Titre du Recruteur) - 30 min
2️⃣ Entretien avec (Nom du Hiring Manager “HM”), notre (Rôle du HM) - 45 min
3️⃣ Use case avec (Nom du HM), notre (Rôle du HM) - 1 h en présentiel
4️⃣ Fit Culturel avec (Nom du Manager du HM), notre (Rôle du Manager) - 30 min en présentiel
5️⃣ Rencontre avec l’équipe (Nom de l’équipe du HM) - en présentiel
6️⃣ Prise de références
FAQ
🔹Quelles sont les principales responsabilités d'un Architecte de Solutions ?
Les principales responsabilités incluent la conception d'architectures, la collaboration avec les équipes de développement, et l'évaluation des technologies.
🔹Avec quelles équipes l'Architecte de Solutions collabore-t-il ?
Il collabore principalement avec les équipes de développement, les chefs de projet, et parfois les équipes de vente et de marketing.
🔹Quelles compétences techniques sont essentielles pour ce rôle ?
Une solide compréhension des architectures cloud, des langages de programmation, et des outils de gestion de versions est essentielle.
🔹Quelle formation est requise pour devenir Architecte de Solutions ?
Un diplôme en informatique ou en ingénierie est généralement requis, avec des certifications supplémentaires en AWS ou Azure considérées comme un atout.
🔹Quelles sont les opportunités d'évolution de carrière ?
Les Architectes de Solutions peuvent évoluer vers des postes de direction technique ou se spécialiser dans un domaine technique spécifique.