Offre d'emploi pour un Directeur Financier (CFO - Chief Financial Officer)
Fiche Métier d'un Directeur Financier (CFO - Chief Financial Officer)
Noms de postes similaires
🔹Directeur Financier
🔹 CFO
🔹 Responsable Financier
Mission Principale
Le Directeur Financier joue un rôle stratégique essentiel au sein de l'entreprise en supervisant toutes les activités financières. Sa mission principale est d'assurer la santé financière de l'organisation, d'optimiser les performances économiques et de conseiller la direction sur les décisions financières stratégiques.
Responsabilités Clés
✔ Élaborer et mettre en œuvre la stratégie financière de l'entreprise.
✔ Superviser la gestion de la trésorerie et des flux de trésorerie.
✔ Assurer la conformité avec les réglementations financières et fiscales.
✔ Gérer les relations avec les investisseurs et les analystes financiers.
✔ Diriger et développer l'équipe financière.
✔ Préparer des rapports financiers précis et opportuns pour la direction.
✔ Analyser les données financières pour identifier les opportunités d'amélioration.
✔ Participer aux décisions stratégiques de l'entreprise.
Outils
- ERP: Système de planification des ressources de l'entreprise (ex: SAP, Oracle, Microsoft Dynamics)
- Tableurs: Gestion et analyse des données financières (ex: Microsoft Excel, Google Sheets)
- Logiciels de gestion financière: Suivi et reporting financier (ex: QuickBooks, Sage, Cegid)
- Outils de visualisation de données: Présentation des données financières (ex: Tableau, Power BI)
Compétences
- Analyse financière
- Gestion des risques
- Planification stratégique
- Leadership
- Communication
- Gestion du changement
Vocabulaire Clé
- Bilan: Document comptable qui présente la situation financière d'une entreprise à un moment donné.
- Trésorerie: Ensemble des liquidités disponibles en caisse et en banque.
- ROI: Retour sur investissement, mesure de la rentabilité d'une dépense.
- EBITDA: Bénéfice avant intérêts, impôts, dépréciation et amortissement.
- Cashflow: Flux de trésorerie, mouvement des liquidités dans et hors de l'entreprise.
Évolution de Carrière
Un Directeur Financier peut évoluer vers des postes de direction générale comme PDG ou COO, ou encore conseiller stratégique pour des grandes entreprises.
Salaire
En France, le salaire d'un Directeur Financier se situe entre 80 000 et 150 000 EUR par an à Paris, et entre 60 000 et 120 000 EUR en province.
Avantages
Les avantages en France peuvent inclure des tickets restaurant, des programmes de sport, des remboursements de transport et le télétravail.
Offre d'emploi d'un Directeur Financier (CFO - Chief Financial Officer)
Titre du poste
Directeur Financier (CFO - Chief Financial Officer)
Pour vous aider :
✅ Le titre du poste doit être clair et refléter le rôle, c’est la 1er chose que voient les candidats
✅ Doit correspondre aux mots clés recherchés par les candidats dans les moteurs de recherches et job boards.
🚫 Evitez les titres trop spécifiques à votre organisation interne.
Description de l'entreprise
Cette partie est spécifique à votre activité, nous ne pouvons pas vous donner de modèle prêt-à-l’emploi.
Pour vous aider, voici ce qu’il faut impérativement y retrouver :
✅ Votre mission
✅ Les produits et/ou services qui servent cette mission
✅ La typologie et le nombre de clients
✅ Vos objectifs moyens et longs termes chiffrés
✅ Tout autre projet ambitieux (expansion géographique, nouvelles verticales, etc.)
💡 Bonus: Intégrez du contenu engageant comme des photos, vidéos, podcasts du PDG, ou tout autre élément illustrant votre vision et vos ambitions.
Résumé du poste
En tant que Directeur Financier, vous aurez un impact majeur sur la croissance et la stabilité financière de notre entreprise. Vous serez responsable de la supervision de toutes les fonctions financières et de fournir des conseils stratégiques à la direction pour soutenir la prise de décision.
Pour compléter cette section, voici ce qu’il faut impérativement y retrouver :
✅ Une phrase claire et concise pour décrire le rôle
✅ Sa position dans l’organigramme
✅ Le périmètre de responsabilité incluant (si c’est le cas) la taille de l’équipe à diriger
✅ Un ou deux objectifs précis et long terme du poste
Responsabilités Clés
- Développer et exécuter des stratégies financières alignées sur les objectifs de l'entreprise.
- Superviser la production des états financiers mensuels et annuels.
- Optimiser la structure de capital de l'entreprise pour maximiser la rentabilité.
- Collaborer avec les départements pour élaborer des budgets et des prévisions.
- Évaluer les investissements et les projets pour assurer leur rentabilité.
- Gérer les audits financiers internes et externes.
Compétences & Qualitifications
🎓 Diplôme en finance, comptabilité ou gestion (Bac+5), de préférence complété par un MBA ou une qualification professionnelle comme le CPA ou le CFA.
💪 10 ans d'expérience dans un rôle de gestion financière, avec au moins 5 ans à un poste de direction.
🎯 Principaux Hard Skills
- Analyse financière
- Connaissance des normes comptables
- Gestion budgétaire
- Utilisation avancée d'Excel
- Gestion de trésorerie
- Planification stratégique
🙂 Principaux Soft Skills
- Leadership
- Communication
- Résolution de problèmes
- Adaptabilité
Conditions & Avantages
Cette partie est spécifique à votre entreprise, nous ne pouvons pas vous donner de modèle prêt-à-l’emploi.
Pour vous aider, voici ce qu’on peut y retrouver :
✅ Type de contrat : CDI, CDD, Freelance, etc.
✅ Localisation du poste : Ville + avantages offerts par la localisation
✅ Rythme de travail : télétravail, présentiel ou hybride (idéalement indiquez le rythme)
✅ Salaire : Libre à vous de proposer une fourchette ou de ne pas le spécifier.
✅ Avantages : Listez ce que vous avez à offrir dans les domaines de la santé, du bien-être, des congés parentaux ou encore des forfaits mobilité.
💡 Conseil : Les conditions de travail font partie des critères les plus importants pour les candidats lors d’une embauche. La transparence et l’honnêteté sont de vigueur.
Déroulement des entretiens
Cette partie est spécifique à votre entreprise, nous ne pouvons pas vous donner de modèle prêt-à-l’emploi.
Pour vous aider, voici un déroulé type :
1️⃣ Echange de préqualification avec (Nom du Recruteur), notre (Titre du Recruteur) - 30 min
2️⃣ Entretien avec (Nom du Hiring Manager “HM”), notre (Rôle du HM) - 45 min
3️⃣ Use case avec (Nom du HM), notre (Rôle du HM) - 1 h en présentiel
4️⃣ Fit Culturel avec (Nom du Manager du HM), notre (Rôle du Manager) - 30 min en présentiel
5️⃣ Rencontre avec l’équipe (Nom de l’équipe du HM) - en présentiel
6️⃣ Prise de références
FAQ
🔹Quelles sont les principales responsabilités d'un Directeur Financier ?
Les principales responsabilités incluent la gestion financière, la stratégie financière, la conformité réglementaire, et la gestion des relations avec les investisseurs.
🔹Avec quelles équipes le Directeur Financier collabore-t-il ?
Le Directeur Financier collabore étroitement avec l'équipe de direction, les départements comptabilité, trésorerie, et contrôle de gestion.
🔹Quelles compétences sont essentielles pour un Directeur Financier ?
Les compétences essentielles incluent l'analyse financière, le leadership, la communication, et la gestion des risques.
🔹Quel est le parcours professionnel typique pour devenir Directeur Financier ?
Un parcours typique inclut des postes en comptabilité, contrôle de gestion, ou analyse financière, avec une progression vers des rôles de gestion.
🔹Quels outils un Directeur Financier utilise-t-il régulièrement ?
Les outils courants incluent des systèmes ERP, des tableurs, des logiciels de gestion financière, et des outils de visualisation de données.