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Offre d’emploi en Logistique

Offre d'emploi pour un Responsable Chaîne d'Approvisionnement / Supply Chain

Le Responsable Chaîne d'Approvisionnement joue un rôle clé dans l'optimisation des processus logistiques de l'entreprise. Sa mission est d'assurer une gestion efficace des flux de marchandises, de minimiser les coûts et d'améliorer la satisfaction client.
Alexandra
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21/4/2025

Fiche Métier d'un Responsable Chaîne d'Approvisionnement / Supply Chain

Noms de postes similaires

🔹Responsable Chaîne d'Approvisionnement
🔹 Gestionnaire Logistique
🔹 Directeur Supply Chain

Mission Principale

Le Responsable Chaîne d'Approvisionnement joue un rôle clé dans l'optimisation des processus logistiques de l'entreprise. Sa mission est d'assurer une gestion efficace des flux de marchandises, de minimiser les coûts et d'améliorer la satisfaction client.

Responsabilités Clés

✔ Superviser l'ensemble des opérations logistiques.
✔ Optimiser les processus de gestion des stocks.
✔ Négocier avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions.
✔ Coordonner les équipes de transport et de distribution.
✔ Assurer le respect des normes de qualité et de sécurité.
✔ Gérer les imprévus et résoudre les problèmes liés à la chaîne d'approvisionnement.
✔ Analyser les données pour identifier des opportunités d'amélioration.
✔ Développer des partenariats stratégiques avec les fournisseurs.

Outils

  • ERP (Enterprise Resource Planning): Gestion intégrée des ressources. Alternatives: SAP, Oracle, Microsoft Dynamics
  • TMS (Transportation Management System): Gestion des transports. Alternatives: Coyote, Transwide, Kuebix
  • WMS (Warehouse Management System): Gestion des entrepôts. Alternatives: Manhattan Associates, HighJump, Infor
  • Analyse de données: Outils pour l'analyse et la visualisation des données. Alternatives: Tableau, Power BI, Google Data Studio

Compétences

  • Gestion des stocks
  • Négociation
  • Analyse de données
  • Leadership
  • Gestion de projet
  • Planification stratégique

Vocabulaire Clé

  • ERP: Système de planification des ressources d'entreprise.
  • TMS: Système de gestion des transports.
  • WMS: Système de gestion des entrepôts.
  • Juste-à-temps: Stratégie de gestion de la production visant à réduire les délais et les stocks.
  • KPI: Indicateurs clés de performance utilisés pour évaluer l'efficacité.
  • Logistique inverse: Processus de gestion des retours de produits.
  • Cross-docking: Technique de distribution où les produits sont directement transférés du fournisseur au client.
  • Lean management: Approche de gestion visant à minimiser les gaspillages.

Évolution de Carrière

Le Responsable Chaîne d'Approvisionnement peut évoluer vers des postes de Directeur Logistique ou Directeur des Opérations.

Salaire

Le salaire en France varie de 45 000 à 80 000 euros par an, avec des salaires plus élevés à Paris qu'en province.

Avantages

Les avantages incluent souvent des tickets restaurant, des programmes de sport, le remboursement des transports et le télétravail.


Offre d'emploi d'un Responsable Chaîne d'Approvisionnement / Supply Chain

Titre du poste

Responsable Chaîne d'Approvisionnement / Supply Chain

Pour vous aider :
✅ Le titre du poste doit être clair et refléter le rôle, c’est la 1er chose que voient les candidats
✅ Doit correspondre aux mots clés recherchés par les candidats dans les moteurs de recherches et job boards.
🚫 Evitez les titres trop spécifiques à votre organisation interne.

Description de l'entreprise

Cette partie est spécifique à votre activité, nous ne pouvons pas vous donner de modèle prêt-à-l’emploi.

Pour vous aider, voici ce qu’il faut impérativement y retrouver :

✅ Votre mission
✅ Les produits et/ou services qui servent cette mission
✅ La typologie et le nombre de clients
✅ Vos objectifs moyens et longs termes chiffrés
✅ Tout autre projet ambitieux (expansion géographique, nouvelles verticales, etc.)

💡 Bonus: Intégrez du contenu engageant comme des photos, vidéos, podcasts du PDG, ou tout autre élément illustrant votre vision et vos ambitions.

Résumé du poste

Le Responsable Chaîne d'Approvisionnement a un impact majeur sur l'efficacité opérationnelle de l'entreprise. Il garantit que les produits sont livrés à temps, dans les quantités nécessaires, tout en optimisant les coûts et en renforçant la satisfaction client.

Pour compléter cette section, voici ce qu’il faut impérativement y retrouver :
✅ Une phrase claire et concise pour décrire le rôle
✅ Sa position dans l’organigramme
✅ Le périmètre de responsabilité incluant (si c’est le cas) la taille de l’équipe à diriger
✅ Un ou deux objectifs précis et long terme du poste

Responsabilités Clés

  • Développer et mettre en œuvre des stratégies logistiques efficaces.
  • Suivre les performances à l'aide de KPI et ajuster les processus en conséquence.
  • Collaborer avec les autres départements pour aligner les objectifs de la chaîne d'approvisionnement.
  • Gérer les relations avec les fournisseurs et les transporteurs.
  • Assurer une communication fluide entre les équipes internes et externes.

Compétences & Qualitifications

🎓 Diplôme en logistique, gestion de la chaîne d'approvisionnement, ou domaine connexe. Une certification APICS est un plus.

💪 5 à 7 ans d'expérience dans un rôle similaire sont généralement requis.

🎯 Principaux Hard Skills

  • Planification stratégique
  • Gestion des stocks
  • Analyse de données
  • Utilisation des logiciels ERP
  • Négociation
  • Gestion de projet

🙂 Principaux Soft Skills

  • Communication
  • Résolution de problèmes
  • Esprit d'équipe
  • Adaptabilité

Conditions & Avantages

Cette partie est spécifique à votre entreprise, nous ne pouvons pas vous donner de modèle prêt-à-l’emploi.
Pour vous aider, voici ce qu’on peut y retrouver :
✅ Type de contrat : CDI, CDD, Freelance, etc.
✅ Localisation du poste : Ville + avantages offerts par la localisation
✅ Rythme de travail : télétravail, présentiel ou hybride (idéalement indiquez le rythme)
✅ Salaire : Libre à vous de proposer une fourchette ou de ne pas le spécifier.
✅ Avantages : Listez ce que vous avez à offrir dans les domaines de la santé, du bien-être, des congés parentaux ou encore des forfaits mobilité.

💡 Conseil : Les conditions de travail font partie des critères les plus importants pour les candidats lors d’une embauche. La transparence et l’honnêteté sont de vigueur.

Déroulement des entretiens

Cette partie est spécifique à votre entreprise, nous ne pouvons pas vous donner de modèle prêt-à-l’emploi.
Pour vous aider, voici un déroulé type :
1️⃣ Echange de préqualification avec (Nom du Recruteur), notre (Titre du Recruteur) - 30 min
2️⃣ Entretien avec (Nom du Hiring Manager “HM”), notre (Rôle du HM) - 45 min
3️⃣ Use case avec (Nom du HM), notre (Rôle du HM) - 1 h en présentiel
4️⃣ Fit Culturel avec (Nom du Manager du HM), notre (Rôle du Manager) - 30 min en présentiel
5️⃣ Rencontre avec l’équipe (Nom de l’équipe du HM) - en présentiel
6️⃣ Prise de références

FAQ

🔹Quelles sont les principales responsabilités du Responsable Chaîne d'Approvisionnement ?

Les principales responsabilités incluent la gestion des flux logistiques, l'optimisation des stocks, et la négociation avec les fournisseurs.

🔹Avec quelles équipes le Responsable Chaîne d'Approvisionnement collabore-t-il ?

Il collabore avec les équipes de transport, de distribution, les fournisseurs, et les autres départements internes comme les ventes et la production.

🔹Quelles compétences sont essentielles pour ce poste ?

Les compétences essentielles incluent la gestion des stocks, la négociation, l'analyse de données, et le leadership.

🔹Quel est le parcours de carrière possible pour ce rôle ?

Un Responsable Chaîne d'Approvisionnement peut progresser vers des postes de Directeur Logistique ou Directeur des Opérations.

🔹Quels outils sont couramment utilisés dans ce rôle ?

Les outils couramment utilisés incluent les systèmes ERP, TMS, WMS, et les outils d'analyse de données.

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