Offre d'emploi pour un Spécialiste des Médias Sociaux
Fiche Métier d'un Spécialiste des Médias Sociaux
Noms de postes similaires
🔹Spécialiste des Médias Sociaux
🔹 Gestionnaire de Communauté
🔹 Responsable Social Media
Mission Principale
Le Spécialiste des Médias Sociaux est chargé de développer et d'exécuter des stratégies de médias sociaux pour renforcer la présence en ligne de l'entreprise. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes de marketing pour atteindre les objectifs de communication et d'engagement.
Responsabilités Clés
✔ Développer des stratégies de contenu pour les plateformes de médias sociaux.
✔ Gérer et animer les comptes de médias sociaux de l'entreprise.
✔ Analyser les performances des campagnes et ajuster les stratégies en conséquence.
✔ Collaborer avec les équipes de marketing pour créer du contenu engageant.
✔ Surveiller les tendances des médias sociaux et proposer des innovations.
✔ Répondre aux commentaires et interactions des utilisateurs.
✔ Créer des rapports mensuels sur les performances des médias sociaux.
✔ Coordonner avec les influenceurs et partenaires pour des campagnes conjointes.
Outils
- Hootsuite: Gestion des publications et analyses des performances (alternatives: Buffer, Sprout Social)
- Canva: Création de visuels pour les réseaux sociaux (alternatives: Adobe Spark, Crello)
- Google Analytics: Suivi des performances et analyses (alternatives: Matomo, Mixpanel)
- Trello: Gestion de projet et organisation des tâches (alternatives: Asana, Monday.com)
Compétences
- Créativité
- Compétences analytiques
- Excellentes capacités de communication
- Gestion de projet
Vocabulaire Clé
- Engagement: Interaction des utilisateurs avec le contenu.
- Algorithme: Ensemble de règles pour traiter les données sur les plateformes.
- Hashtag: Mot-clé précédé du symbole # utilisé pour catégoriser le contenu.
- ROI: Retour sur investissement, mesure de la rentabilité des campagnes.
Évolution de Carrière
Un Spécialiste des Médias Sociaux peut évoluer vers des postes tels que Responsable Marketing Digital ou Directeur de la Communication.
Salaire
En France, un Spécialiste des Médias Sociaux gagne entre 30 000 et 50 000 EUR par an, avec des salaires plus élevés à Paris.
Avantages
Les avantages comprennent généralement des tickets restaurant, des programmes sportifs, des remboursements de transport et le télétravail.
Offre d'emploi d'un Spécialiste des Médias Sociaux
Titre du poste
Spécialiste des Médias Sociaux
Pour vous aider :
✅ Le titre du poste doit être clair et refléter le rôle, c’est la 1er chose que voient les candidats
✅ Doit correspondre aux mots clés recherchés par les candidats dans les moteurs de recherches et job boards.
🚫 Evitez les titres trop spécifiques à votre organisation interne.
Description de l'entreprise
Cette partie est spécifique à votre activité, nous ne pouvons pas vous donner de modèle prêt-à-l’emploi.
Pour vous aider, voici ce qu’il faut impérativement y retrouver :
✅ Votre mission
✅ Les produits et/ou services qui servent cette mission
✅ La typologie et le nombre de clients
✅ Vos objectifs moyens et longs termes chiffrés
✅ Tout autre projet ambitieux (expansion géographique, nouvelles verticales, etc.)
💡 Bonus: Intégrez du contenu engageant comme des photos, vidéos, podcasts du PDG, ou tout autre élément illustrant votre vision et vos ambitions.
Résumé du poste
En tant que Spécialiste des Médias Sociaux, vous jouerez un rôle crucial dans la création et la gestion de notre présence en ligne. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes marketing pour développer des campagnes innovantes et engageantes qui résonnent avec notre public cible.
Pour compléter cette section, voici ce qu’il faut impérativement y retrouver :
✅ Une phrase claire et concise pour décrire le rôle
✅ Sa position dans l’organigramme
✅ Le périmètre de responsabilité incluant (si c’est le cas) la taille de l’équipe à diriger
✅ Un ou deux objectifs précis et long terme du poste
Responsabilités Clés
- Créer et publier du contenu quotidien sur les plateformes de médias sociaux.
- Analyser les métriques pour évaluer l'efficacité des campagnes.
- Gérer les interactions avec les abonnés et répondre aux questions.
- Développer des collaborations avec des influenceurs et des partenaires.
Compétences & Qualitifications
🎓 Diplôme en marketing, communication ou domaine connexe préféré.
💪 2 à 3 ans d'expérience dans la gestion des médias sociaux.
🎯 Principaux Hard Skills
- Analyse de données
- Gestion de contenu
- SEO
- Connaissance des plateformes de médias sociaux
🙂 Principaux Soft Skills
- Créativité
- Adaptabilité
- Travail d'équipe
Conditions & Avantages
Cette partie est spécifique à votre entreprise, nous ne pouvons pas vous donner de modèle prêt-à-l’emploi.
Pour vous aider, voici ce qu’on peut y retrouver :
✅ Type de contrat : CDI, CDD, Freelance, etc.
✅ Localisation du poste : Ville + avantages offerts par la localisation
✅ Rythme de travail : télétravail, présentiel ou hybride (idéalement indiquez le rythme)
✅ Salaire : Libre à vous de proposer une fourchette ou de ne pas le spécifier.
✅ Avantages : Listez ce que vous avez à offrir dans les domaines de la santé, du bien-être, des congés parentaux ou encore des forfaits mobilité.
💡 Conseil : Les conditions de travail font partie des critères les plus importants pour les candidats lors d’une embauche. La transparence et l’honnêteté sont de vigueur.
Déroulement des entretiens
Cette partie est spécifique à votre entreprise, nous ne pouvons pas vous donner de modèle prêt-à-l’emploi.
Pour vous aider, voici un déroulé type :
1️⃣ Echange de préqualification avec (Nom du Recruteur), notre (Titre du Recruteur) - 30 min
2️⃣ Entretien avec (Nom du Hiring Manager “HM”), notre (Rôle du HM) - 45 min
3️⃣ Use case avec (Nom du HM), notre (Rôle du HM) - 1 h en présentiel
4️⃣ Fit Culturel avec (Nom du Manager du HM), notre (Rôle du Manager) - 30 min en présentiel
5️⃣ Rencontre avec l’équipe (Nom de l’équipe du HM) - en présentiel
6️⃣ Prise de références
FAQ
🔹Quelles sont les principales responsabilités d'un Spécialiste des Médias Sociaux ?
Les principales responsabilités incluent la gestion des comptes de médias sociaux, la création de contenu, l'analyse des performances et la coordination avec les équipes marketing.
🔹Avec quelles équipes un Spécialiste des Médias Sociaux collabore-t-il ?
Il collabore principalement avec les équipes de marketing, de communication et parfois avec des partenaires externes comme les influenceurs.
🔹Quelles sont les compétences essentielles pour ce rôle ?
Les compétences essentielles incluent la créativité, l'analyse de données, la gestion de projet et la communication efficace.
🔹Quel est le niveau d'expérience requis pour ce poste ?
Un minimum de 2 à 3 ans d'expérience dans la gestion des médias sociaux est généralement requis.
🔹Quels outils sont couramment utilisés par un Spécialiste des Médias Sociaux ?
Les outils couramment utilisés incluent Hootsuite, Canva, Google Analytics et Trello pour la gestion des publications, la création de contenu et l'analyse des performances.